Не выдали при увольнении расчетные жалоба в трудовую инспекцию

Не выдали при увольнении расчетные жалоба в трудовую инспекцию

Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении?

Трудовая книжка, с внесённой в неё соответствующей записью, также выдаётся в день увольнения. Но, существует ряд обстоятельств, при наличии которых работодатель освобождается от ответственности в случае несвоевременной выдачи: Если работник не имеет возможности получить трудовую книжку лично, он может направить письменное заявление в адрес работодателя, содержащее просьбу направить данный документ по почте.

Трудовая инспекция

.

Не выдали расчетные при увольнении Я уволилась, мне не выдали мои расчетные. У кого-нибудь есть опыт выбивания своих кровных из бывшего работодателя?

Сложность еще в том, что официальная з/плата меньше реальной раза в 3. Стоит ли мараться? К тому же фирму эту банкротить решили.

почему не выдали?выясняли в кадрах или в бухгалтерии?может подождать нуно? слышала, что слишком долго в инспекции будете долбиться — собирать документы, ждать и пр.

Не выдали при увольнении расчетные жалоба в трудовую инспекцию

03 Июля 2018, 13:37 алена, г.

Санкт-Петербург

Ответы юристов (1)

Попробуйте сначала пойти самым простым путем и обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру, в которых подробно изложите свою ситуацию и приложите копии имеющихся у Вас на руках документов, подтверждающих Ваши слова.

Ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Дорогие читатели!

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Чаще всего обращаются по следующим основаниям: Оснований для обращения может быть множество — все они регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Жалоба в трудовую инспекцию на увольнение без полного расчета

Жалоба в трудовую инспекцию Как бы не было грустно при увольнении, все равно необходимо проследить выполнены ли все законодательные нормы по его совершению, в том числе все ли средства вам выплачены при уходе с работы.

Образец жалобы в трудовую инспекцию

Законодательством не установлена специальная форма жалобы для обращения в трудовую инспекцию.

Претензию можно составить в произвольной форме, при этом следует соблюсти указание обязательной информации, которую она должна содержать: наименование и адрес инспекции по месту регистрации организации; ФИО и адрес заявителя; точные реквизиты организации-нанимателя; суть обращения; подпись заявителя с расшифровкой; дата составления обращения.

Не выплатили расчет при увольнении: куда обратиться за помощью?

Человек может увольняться со своей работы по разным причинам. Однако в любом случае руководство предприятия перед расставанием должно провести с сотрудником окончательный расчет.

Сюда входит не только сама зарплата, но и невыплаченные отпускные, премии, компенсации, выходное пособие и т.

Жалоба в Государставенную иннспекцию труда на невыплату расчёта при увольнении

Руководителю Государственной инспекции труда в _________ области От Ивановой Иванны Ивановны (свой фактический адрес места проживания) дом. тел. ______________________________ в отношении (наименование работодателя) по адресу: о выдаче предписания администрации организации выдать заработную плату – расчёт при увольнении, и произвести компенсацию за задержку выдачи.

Я работала в (наименование организации) (кем работали) (период работы).

Правила взыскания невыплаченного расчета (выходного пособия) при увольнении

При увольнении с работы наемные сотрудники всегда должны получать расчетные (выходное пособие). Но что делать, если работодатель отказывается платить?

Как на него повлиять? Что ему будет за невыплату расчетных? Рассмотрим эти вопросы подробней.

Что делать если работодатель не выплачивает расчет при увольнении Каждому сотруднику полезно знать, куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении с работы.

Так как работодатель не всегда стремиться полностью выплачивать все, что положено сотруднику, то имеется возможность добиться выплат с помощью инстанций. Куда необходимо обращаться Кроме этого, имеется возможность обращения в прокуратуру.